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이재명 대통령이 윤석열 정부 출신인 송미령 농림축산식품부 장관의 유임에 따른 논란이 확산되자, 국무회의에서 송 장관에게 직접 갈등 조정에 나설 것을 주문했습니다 ◎ 어떤 주문이었나?
이 대통령은 “사회적인 충돌이나 이해관계가 다른 의견이 있다면, 직접 들어보고 갈등을 조정하는 데 역할을 하는 게 좋지 않겠느냐”고 제안했고, 송 장관은 이에 동의한 것으로 전해졌습니다 .
◎ 유임 논란 배경 요약
- 송 장관은 윤 정부 시절 양곡관리법 거부권을 강하게 주장하며 농민단체와 각을 세워왔음 .
- 이재명 정부는 인사철 첫 결정으로 송 장관을 유임, ‘탕평·실용’ 인사 원칙을 강조 .
◎ 왜 ‘갈등 조정’을 주문했을까?
- 농민단체와 정치권의 반발: “농망 장관”, “내란장관” 비판까지 등장 ;
- 국민 불신 해소를 위해 갈등 해소와 민심 수렴이 필수;
- 송 장관의 자기소개 보고 태도 및 준비 정도를 이 대통령이 높이 평가 .
◎ 정치권 반응과 향후 과제
- 민주당 농해수위 내부에서도 “180도 변화 보여줘야”, “농정 의지 확인하라”는 압박이 제기 ;
- 전농 등 농민단체는 유임 철회 요구→송 장관이 신뢰 회복 위한 **현장 소통과 메시지 전환**을 해야 할 상황 ;
- 우상호 정무수석은 국회 설득 작업 착수, “능력 인정받았다”는 분위기 공유 .
◎ 의미와 시사점
- ‘진영 아닌 실력’이라는 인사 원칙이 현실 갈등과 직면;
- 송 장관은 이제 갈등 조정자 역할을 수행하여, 농정 현장의 신뢰를 회복해야 할 과제로 떠올랐습니다;
- 사실상 이번 유임은 **정권 통합 메시지**, **능력 중심 인사**라는 발표와 함께, 실질적인 **정무적 조율 능력**도 검증대에 올랐음을 시사합니다.
◎ 결론
송미령 장관의 유임은 ‘탕평 인사’이자 ‘실용주의’의 결과였지만, 동시에 농민단체와 일부 정치권의 반발을 불러왔습니다. 이재명 대통령은 갈등 조정을 직접 역할로 강조하면서, 송 장관이 농정 현장을 직접 방문하고 소통을 확대해야 한다는 메시지를 던졌습니다.
이제 송 장관이 **농민단체·국회·정책 집행 현장**을 중심으로 갈등을 직접 풀어내는지를 지켜봐야 할 시점입니다.
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